Ujian Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER) diumumkan perlaksanaan pada tahun 2018 oleh pihak Kementerian Dalam Negeri (KDN) dan digunakan sepenuhnya pada tahun 2019. SPIER dibangunkan untuk mengenal pasti calon pengambilan yang mampu memenuhi kriteria terutama dari segi personaliti, integriti, kesihatan mental, kompetensi dan patriotisme.
.
Secara kasarnya, ianya adalah seakan sama dengan Ujian Psikometrik: Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) yang biasanya dijalankan selepas calon melepasi tapisan peperiksaan online pihak SPA. Tetapi pihak KDN mengambil langkah yang lebih proaktif dengan mengandalikan penilaian yang lebih hampir jiwanya dengan jawatan di agansi bawah KDN.
.
Antara ujian SPIER yang berjalan sebelum ini adalah SPiER bagi Jabatan Penjara Malaysia, Jabatan Sukarelawan Malaysia (RELA), Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) dan Agensi Kawalan Sempadan Malaysia (AKSEM).
.
Jabatan Imgresen Malaysia (JIM) yang juga merupakan agensi di bawah KDN kali ini akan menggunakan SPiER bagi tapisan ambilan PENOLONG IMIGRESEN GRED KP29.
.

Untuk mendapatkan rujukan dan contoh soalan Ujian Sistem Pemprofilan Rekrutmen (SPiER), dapatkan di : https://go.infotambahan.com/ujian-psikometrik/28